Väg till arbete via återvinning beviljas medel från Tillväxtverket
Av Syftet är att skapa en enklare, tydligare och mer kvalitetssäkrad väg in i arbete inom återvinningsbranschen på nationell basis. Det ska ske genom att synliggöra en modell för validering samt strukturerat språkstöd som möjliggör systematisk inslussning i yrkes- och arbetslivet via introduktion och handledning hos kommunala återvinningsföretag.
- Sobonas arbete med yrkesprofilering och validering bidrar till att arbetsmarknaden fungerar bättre genom att synliggöra både behov hos arbetsgivare och tillgänglig kompetens. Det ger nya möjligheter till att anställa personer med olika bakgrund och återvinningsbranschen är ett exempel på en bransch som tar ett större och aktivt ansvar för sin egen kompetensförsörjning, säger Per Nordenstam, vd på Sobona, i ett pressmeddelande.
Tanken är att företag i återvinningsbranschen ska kunna erbjuda praktikplatser under väldefinierade och handledarledda former där kunskaper, färdigheter och kompetenser kan valideras. Detta på ett sätt som dels säkerställer branschens egna rekryteringsbehov och dels kan underlätta för personer som idag står utanför arbetsmarknaden att komma in på den.
Företagen i återvinningsbranschen ska ges förutsättningar att skapa en ordnad och systematisk introduktion i arbetslivet för nyanlända, unga eller personer som varit utan arbete under en längre tid. Detta ska ske på ett sätt som också kan tillgodose branschens egna rekryteringsbehov inom områden där brist råder idag.
Projektet ser även betydelsen av att stödja och utveckla lokala jobbspår där validering spelar en central roll. Det handlar om att kommunicera goda exempel och bygga upp en verksamhet som kan fortsätta efter projektets avslutande. Målet är även att föreslå fundamentet för en branschmodell för validering inom återvinningsbranschen för att säkerställa en fortsättning efter avslutat projekt.